Fernando Lusa Advocacia — Passo Fundo/RS
Advogado Trabalhista em Passo Fundo/RS
Atuação em demandas trabalhistas de empregados e empregadores, com análise técnica dos documentos antes de qualquer providência e acompanhamento de cada etapa do processo.
Como atuamos
Análise inicial do caso
Avaliamos contrato de trabalho, holerites, cartões-ponto e mensagens antes de indicar o caminho adequado.
Levantamento das verbas
Cálculo técnico do que pode ser devido: rescisão, horas extras, adicionais, FGTS e reflexos.
Acompanhamento integral
Da tentativa de acordo à sentença, com atualização periódica sobre o andamento.
Situações atendidas
- Demissão sem justa causa ou rescisão indireta
- Horas extras e banco de horas não pagos
- Adicional de insalubridade ou periculosidade
- Assédio moral e assédio sexual no trabalho
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Acidente de trabalho e estabilidade
Perguntas frequentes
Fui demitido sem justa causa. A quais verbas tenho direito?
Em regra: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais com 1/3, FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego, conforme o caso concreto.
Existe prazo para entrar com ação trabalhista?
Sim. O prazo geral é de 2 anos contados do fim do contrato, alcançando os últimos 5 anos trabalhados.
Preciso pagar algo para iniciar?
A análise inicial do caso não tem custo. Honorários e condições são apresentados de forma transparente antes de qualquer contratação.
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